比赛评委、国家职业指导高级培训师杨明说★★:“国家人社部刚刚发布了一个新的职业,叫直播招聘师。希望选手在未来充分利用AI大数据模型更好地让群众找到岗位,让企业找到合适的人才。”
(江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/王敏 浦沫瀚 亓晨 供片台/常州台 编辑/张萌)
本次直播带岗技能大赛设有个人业务竞赛和团体赛两项。选手们通过笔试、岗位宣讲和探企直播“沉浸式”带岗等环节展开激烈角逐。
直播带岗互动即时、体验直观,不受时间限制■◆■★★◆,可随时回看■■★★,为招聘单位和求职者搭建了一个生动立体的◆★“不打烊”招聘服务平台。记者从全省直播带岗工作推进会上获悉,目前,江苏已建设直播基地95家★■,开展直播超过1415场★★,提供岗位超过310万个。今年,江苏将通过自建、共建、购买服务等方式,有序推进直播基地建设,加强公共就业服务机构主播人才培养,推动数字化技术与就业服务深度融合,让岗位信息突破地域和时空限制★■■★★◆,惠及更多求职者■★■■◆◆。
常州代表队参赛队员郑通说★■:■■★“这一次,我们也看到了其他地市团队可取的地方,包括有直播前的互动、直播中加一些引才政策。我们会后续考虑完善我们自己的常州人才招聘。”
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打开手机★★■◆、轻点屏幕,网上寻岗成为越来越多人的就业选择。日前,全省首届直播带岗技能大赛在常州举行■◆■,进一步推动直播带岗在就业公共服务领域的应用,将指尖流量变成“就业留量”。
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